• בלאַט_באַנער

דורכפירן אין-טיפקייַט קוואַליטעט טריינינג צו פארשטארקן די קוואַליטעט וויסיקייַט פון אַלע עמפּלוייז

נייַעס

אין סדר צו ינסטרומענט די קוואַליטעט פּאָליטיק פון "האַלטן ימפּרוווינג און צושטעלן קאַסטאַמערז מיט הויך-קוואַליטעט, ינווייראַנמענאַלי פרייַנדלעך און ענערגיע-שפּאָרן פּראָדוקטן און באַדינונגס", די פירמע אָרגאַניזירט אַ סעריע פון ​​​​"קוואַליטי וויסיקייַט לעקציע האַלל" טריינינג אַקטיוויטעטן אין מאַרץ, און אַלע עמפּלוייז. אנטייל אין די טריינינג.

א סעריע פון ​​טריינינג אַקטיוויטעטן, מיט לעבעדיק פאַל דערקלערונגען, יפעקטיוולי ימפּרוווד עמפּלוייז 'קוואַליטעט וויסיקייַט און געגרינדעט דעם באַגריף פון "טאן זאכן רעכט דער ערשטער מאָל";"קוואַליטעט איז נישט עפּעס וואָס איז ינספּעקטיד, אָבער דיזיינד, געשאפן און פּריווענטיד.""עס איז קיין אַראָפּרעכענען אויף קוואַליטעט, קוואַליטעט איז ימפּלאַמענאַד אין לויט מיט קונה באדערפענישן אָן קאָמפּראָמיס";"קוואַליטעט פאַרוואַלטונג כולל די גאנצע פּראָצעס פון פּלאַן, ייַנשאַפונג, פּראָדוקציע און מאַנופאַקטורינג צו סטאָרידזש, פארקויפונג און נאָך-פארקויפונג דינסט";"קוואַליטעט סטאַרץ פון אונדז. מיט אַ ריכטיק קוואַליטעט וויסיקייַט אַזאַ ווי "אָנהייב עס ערשטער, די פּראָבלעם ענדס מיט מיר", מיר פֿאַרשטיין די וויכטיקייט פון אַ שטרענג אַרבעט שטעלונג צו ענשור קוואַליטעט און שטרענג נאָכפאָלגן די אַרבעט אינסטרוקציעס, ויסריכט אַפּערייטינג פּראָוסידזשערז און זיכערקייַט אַפּערייטינג פּראָוסידזשערז.

news33
news2

דער גענעראל פאַרוואַלטער פון דער פירמע, הער זשו, האָט אָנגעוויזן אז די אכטונג צו קוואליטעט פארוואלטונג וועט זיין די העכסטע פריאריטעט פון די פירמע אין 2023. פארשטארקן טריינינג פון אָנגעשטעלטער קוואַליטעט וויסיקייַט און ינקריסינג קוואַליטעט קאָנטראָל זענען די אַנרימיטינג צילן פון די פירמע.די גרויסע זאַכן אין דער וועלט דאַרף מען טאָן אין דעטאַל;די שווערע זאכען אויף דער וועלט מוז געטון ווערן אויף גרינגע אופנים.אין דער צוקונפֿט, די פירמע וועט ווייַטער דערקלערן אַרבעט רעקווירעמענץ, פֿאַרבעסערן אַרבעט סטאַנדאַרדס, טאָן טינגז רעכט דער ערשטער מאָל, שאַפֿן ויסגעצייכנט פּראָדוקט קוואַליטעט און שטיצן הויך-קוואַליטעט אַנטוויקלונג פון ענטערפּריסעס אין קייפל דימענשאַנז.


פּאָסטן צייט: מערץ 21-2023