אויף דער מאָרגן פון שבת, דעצעמבער 12, 2020, אַ יינציק פאַרוואַלטונג סעמינאַר איז געווען געהאלטן אין די קאָנפֿערענץ צימער אויף דער פערט שטאָק פון NEP פּאַמפּ ינדאַסטרי. פאַרוואַלטער פון די פירמע 'ס מאַשגיעך מדרגה און העכער אַטענדאַד די באַגעגעניש.
לויט די באַגעגעניש אָרדענונג, די דירעקטאָרס פון יעדער סעקטאָר וועלן ערשטער מאַכן רעדעס, סטאַרטינג פון "וואָס זענען מיין ריספּאַנסאַבילאַטיז און ווי עפעקטיוו איז די פאָרשטעלונג פון מיין פליכט?", "וואָס זענען מיין מאַנשאַפֿט ס צילן און ווי זענען זיי דורכגעקאָכט?", "ווי וועלן מיר פּנים 2021?" "צי טינגז רעכט דער ערשטער מאָל, ינסטרומענט צילן און דערגרייכן רעזולטאַטן?" און אנדערע טעמעס, ילאַברייטיד אויף אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז, ריוויוד און סאַמערייזד די אַרבעט אין 2020, און שטעלן פאָרויס ריספּעקטיוו געדאנקען און מיטלען צו ינסטרומענט די 2021 גאָולז. . אַלעמען איז געווען פּראָבלעם-אָריענטיד און געפירט טיף ינטראָוספּעקשאַן מיט זיך ווי די אָביעקט פון אַנאַליסיס, און פארדינט אַ דיפּער פארשטאנד פון ווי צו זיין אַ גוט מיטל-מדרגה מענטש, פֿאַרבעסערן דורכפירונג, בעסער ינסטרומענט די פירמע 'ס סטראַטעגיע און העכערן פֿירמע אַנטוויקלונג. דערנאָך, די באַגעגעניש ראַנדאַמלי אויסגעקליבן דריי מיניסטערס און דריי סופּערווייזערז צו רעדן ריספּעקטיוולי , אַנאַלייזינג די שאָרטקאָמינגס אין דער אַרבעט און שטעלן פאָרויס פֿירלייגן פֿאַר פֿאַרבעסערונג. די ווונדערלעך רעדעס האָבן באַקומען אַפּלאָדיסמענטן, און די אַטמאָספער אין דער אָרט איז געווען וואַרעם און יקסייטינג.
אַלגעמיינע מאַנאַגער מיז זשו האָנג קאַמענטאַד אויף די טעטיקייט. זי האט געזאגט, "אויב איר נוצן קופּער ווי אַ לעקציע, איר קענען לערנען ווי צו אָנטאָן אַפּראָופּרייטלי; אויב איר נוצן מענטשן ווי אַ לעקציע, איר קענען וויסן דיין גיינז און לאָססעס; אויב איר נוצן געשיכטע ווי אַ לעקציע, איר קענען וויסן די אַפּס און לאָססעס. אַראָפּגיין." יעדער פּראָגרעס פון אַ פאַרנעמונג איז דער רעזולטאַט פון קעסיידערדיק זיך-אָפּשפּיגלונג, קעסיידערדיק סאַמעריזיישאַן פון יקספּיריאַנסיז און לעקציעס, און קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג. הייַנט ס קיצער סעמינאַר איז דער ערשטער שריט פֿאַר אונדז צו פּנים 2021 און באַקומען אַ גוט אָנהייב.
מר זשו האָט אָנגעוויזן אַז קאַדרעס זענען דער שליסל צו טאָן אַ גוט אַרבעט אין 2021. אַלע מאַנאַדזשערז מוזן פאַרלייגן אַ וויסיקייַט פון די קוילעלדיק סיטואַציע, פאַרבעסערן זייער געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און מיסיע, פירן דורך ביישפּיל, אַרבעט שווער, מיט ימפּרוווינג עפעקטיווקייַט און עפעקטיווקייַט ווי די האַרץ, און מענטשן און כידעש ווי די צוויי פליגל. , זיין מאַרק-אָריענטיד און קונה-סענטערד, פארשטארקן פּראָבלעם-אָריענטיד טראכטן, פּנים שאָרטקאָמינגס, אַרבעט שווער אויף ינערלעך סקילז, פאַרבעסערן די פירמע 'ס האַרץ קאַמפּעטיטיווניס, פאַרלייגן NEP ס הויך-קוואַליטעט סאָרט בילד אין די מאַרק מיט אַוואַנסירטע טעכנאָלאָגיע, ויסגעצייכנט קוואַליטעט און פאַכמאַן באַדינונגס, און דערגרייכן די פאַרנעמונג דעוועלאָפּס מיט הויך קוואַליטעט און געזונט.
פּאָסטן צייט: דעצעמבער 16-2020